L’année 2025 marque un tournant crucial dans le domaine de l’emploi des personnes en situation de handicap, avec une recrudescence inquiétante des fraudes. Ces pratiques malveillantes menacent non seulement les droits des travailleurs handicapés, mais aussi la crédibilité des entreprises engagées dans une démarche d’inclusion.
Face à cette problématique grandissante, il devient essentiel de comprendre les mécanismes de ces fraudes pour mieux s’en prémunir. Cet article explore les différentes formes que peuvent prendre ces abus et propose des stratégies efficaces pour protéger tant les individus que les organisations. Plongez au cœur d’une réalité complexe où vigilance et prévention sont plus que jamais nécessaires.
Augmentation des fraudes liées à l’OETH : le ministère alerte
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles met en garde contre une hausse inquiétante des fraudes concernant l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), particulièrement durant la période de déclaration annuelle. Ces escroqueries se manifestent souvent par des démarchages abusifs, où des individus ou entités prétendent représenter des organismes officiels comme l’Agefiph ou le FIPHFP.
Leur but est de tromper les employeurs en leur proposant des services fictifs ou en extorquant des informations sensibles. Le ministère recommande aux entreprises de faire preuve de vigilance accrue et de vérifier systématiquement l’authenticité des sollicitations reçues pour éviter toute arnaque.
Des démarchages frauduleux en hausse
Les tentatives d’escroquerie liées à l’OETH se multiplient, notamment par le biais de courriels, appels téléphoniques ou courriers prétendant offrir des services pour faciliter la mise en conformité des employeurs.
Ces sollicitations émanent souvent d’individus ou d’entités se faisant passer pour des représentants officiels d’organismes tels que l’Agefiph, le FIPHFP ou encore des entreprises du secteur protégé et adapté.
Leur objectif est de tromper les employeurs en leur proposant des services fictifs ou en leur soutirant des informations sensibles.
Recommandations pour éviter les arnaques
Pour se prémunir contre les fraudes liées à l’OETH, le ministère du Travail conseille aux entreprises de vérifier systématiquement la légitimité des sollicitations. Il est crucial de ne pas cliquer sur des liens douteux et de toujours s’assurer de l’authenticité des sites web en plaçant le curseur sur le lien pour afficher l’adresse complète.
En cas de doute, il est recommandé de consulter directement les sites officiels comme ceux de l’Agefiph ou de l’Urssaf. Les employeurs sont également encouragés à signaler toute démarche suspecte aux directions régionales (DREETS) ou départementales (DDETS). Les autorités intensifient leurs efforts de sensibilisation par des campagnes d’information et collaborent avec les forces de l’ordre pour contrer ces escroqueries.
